優秀な人材を確保し、企業価値を高めるための支援
信頼できる人間関係の繋がりを大切に
「社外の人事部」として開業し、日野社会保険労務士事務所は2022年、創業11年目となります。改めて多くの皆様からのご支援の賜物と心より感謝申し上げます。
新型コロナウイルス感染症の拡大やロシアのウクライナ侵攻による歴史的物価高により中小企業を取巻く環境は厳しさを増すばかりで、経営の生産性向上がより強く求められる時代になっています。また、労働人口減少、終身雇用制の崩壊や雇用の流動化など労働環境の変化によって、会社に対する忠誠心や帰属意識が希薄になりつつあります。従業員の社会的要求も年々高まっており、昔では予想のつかないトラブルや労使紛争が生じやすい厳しい経営環境下にあり、経営者の皆様が抱える問題の性質は日々変化しており、必要とされる情報や専門知識も非常に幅広いものとなっています。
このような時代背景において「人に関する専門家」、「労務・社会保険のスペシャリスト」と呼ばれる私たち社会保険労務士は、その時代をとらえたサポートをし、経営者の悩みや社内の問題を解決し、そして会社や従業員の成長・発展へと貢献していくことが使命と思っております。
経営者の皆様が事業に専念できる環境創りのために、労務管理の悩みや不安に適切な情報を提供し、問題解決を促すことができる人事労務管理のプロとして、社会的に与えられた役割と各企業のニーズに合ったサービスの提供を行っていきます。
日野社会保険労務士事務所 社会保険労務士 日野 慶一郎